Povećanje minimalne plate u BiH – Federaciji Bosne i Hercegovine mogla bi u narednoj godini biti povećana, nakon što je na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) postignut dogovor o načinu njenog obračuna za 2026. godinu. Prema zaključcima Vijeća, iznos minimalne plate bit će usklađen u skladu s Uredbom o metodologiji iz 2022. godine, čime se otvara prostor za korekciju naviše.
Iako tačan iznos još nije zvanično potvrđen, procjene na osnovu trenutnih ekonomskih pokazatelja govore da bi povećanje moglo iznositi oko 2,7 posto. Konačna odluka očekuje se naredne sedmice, nakon što budu objavljeni svi relevantni statistički podaci.
Dogovor socijalnih partnera postignut na sjednici ESV-a
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH postignut je konsenzus između predstavnika Vlade, sindikata i poslodavaca o tome kako će se utvrđivati povećanje minimalne plate u BiH za narednu godinu. Time je izbjegnuta mogućnost jednostranih odluka, a proces je vraćen u okvire dogovorene metodologije.
Predsjednik ESV-a Safudin Čengić izjavio je da su članovi Vijeća uspjeli usaglasiti zajednički stav, ističući da se radi o rješenju koje uzima u obzir i interese radnika i realne ekonomske okolnosti.
Prema njegovim riječima, sada je na Vladi Federacije BiH da u narednim danima zvanično utvrdi iznos minimalne plate i o tome obavijesti javnost.
Metodologija iz 2022. godine ponovo u primjeni
Osnov za obračun minimalne plate bit će Uredba o metodologiji iz 2022. godine, koja predviđa jasan i transparentan način usklađivanja. Ova metodologija temelji se na dva ključna pokazatelja – kretanju potrošačkih cijena i rastu bruto domaćeg proizvoda (BDP).
Federalni ministar finansija i zamjenik premijera FBiH Toni Kraljević potvrdio je da su se sve strane složile da se minimalna plata računa upravo prema ovoj formuli. Kako je pojasnio, oba parametra imaju jednaku težinu u obračunu, odnosno svaki učestvuje sa po 50 posto u konačnom iznosu.
Na osnovu trenutno dostupnih podataka, ovakav model ukazuje na mogućnost povećanja minimalne plate za približno 2,7 posto.
Koliko će radnici dobiti povećanje minimalne plate u BiH?
Iako povećanje od 2,7 posto ne predstavlja drastičan rast, za veliki broj radnika koji primaju minimalnu platu ono ima značajnu simboličnu i praktičnu vrijednost. U uslovima stalnog rasta cijena osnovnih životnih namirnica, svako povećanje prihoda može barem djelimično ublažiti pritisak na kućni budžet.
Sindikalni predstavnici ističu da je posebno važno to što se minimalna plata više ne utvrđuje proizvoljno, već kroz unaprijed definisanu metodologiju koja garantuje njeno redovno usklađivanje s ekonomskim kretanjima.
Planirano povećanje dnevnica od januara 2026.
Pored povećanja minimalne plate u BiH, od 1. januara 2026. godine planirana je i značajna izmjena kada je riječ o dnevnicama za službena putovanja. Prema najavama, maksimalni iznos dnevnice trebao bi biti povećan sa dosadašnjih 25 KM na 45 KM.
Ova promjena posebno je važna za radnike koji često putuju u službene svrhe, jer dnevnice trebaju pokriti osnovne troškove boravka van mjesta rada. U praksi, trenutni iznos od 25 KM često nije dovoljan za realne troškove, zbog čega sindikati već duže vrijeme zagovaraju njegovo povećanje.
Sindikati najavljuju nove korake
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Samir Kurtović naglasio je da je dogovor o metodologiji važan temelj za daljnju borbu za prava radnika. Kako je naveo, sindikati planiraju predložiti novi kolektivni ugovor kojim bi se dodatno definisala i zaštitila prava zaposlenih.
Prema njegovim riječima, cilj sindikata nije samo povećanje minimalne plate u BiH, već i dugoročno poboljšanje položaja radnika kroz jasna pravila i stabilne mehanizme zaštite.
Kako će povećanje minimalne plate u BiH uticati na poslodavce?
S druge strane, poslodavci upozoravaju da svako povećanje minimalne plate nosi dodatne troškove, posebno za mala i srednja preduzeća. Međutim, činjenica da je rast relativno umjeren i unaprijed predvidiv smanjuje rizik od negativnih posljedica po poslovanje.
Ekonomski analitičari ističu da je ključ upravo u predvidivosti – kada poslodavci unaprijed znaju kako se minimalna plata obračunava, lakše mogu planirati troškove i prilagoditi poslovne strategije.
Kada se očekuje konačna odluka?
Iako je okvirni dogovor već postignut, konačna odluka o iznosu minimalne plate za 2026. godinu bit će donesena tek nakon što statističke institucije objave sve relevantne podatke o inflaciji i ekonomskom rastu.
Prema najavama, Vlada FBiH trebala bi u narednoj sedmici zvanično potvrditi novi iznos i objaviti ga u skladu s važećim procedurama.
Zaključak
Usklađivanje minimalne plate u Federaciji BiH prema jasno definisanoj metodologiji predstavlja važan korak ka stabilnijem i pravednijem sistemu obračuna plata. Iako povećanje od oko 2,7 posto neće u potpunosti riješiti problem niskih primanja, ono pokazuje spremnost socijalnih partnera da kroz dijalog traže održiva rješenja.
Istovremeno, planirano povećanje dnevnica dodatno će poboljšati položaj radnika koji su često na terenu. U narednim danima ostaje da se vidi hoće li konačna odluka potvrditi najavljene procjene i kako će se ove promjene odraziti na tržište rada u Federaciji BiH.
